THR

THR adalah tunjangan hari raya. Oleh pemerintah, semua perusahaan yang mempekerjakan karyawan harus membayar THR bagi mereka. Lalu, bagaimana dengan instansi pemerintah? Apakah lembaga pemerintah juga menyiapkan THR? Sepertinya, bagi pegawai tidak ada THR. Lalu bagaimana menyiasatinya agar mereka mendapatkan "sesuatu" yang setara dengan THR? Ada banyak jurus yang dipersiapkan oleh pihak keuangan. Kegiatan "dimepetkan" dengan hari raya, sehingga ada modal pulang kampung. Saya kira adalah jurus yang jitu. Ada uang dengan cara yang cerdas. Atau pasca lebaran, idul fitri ada lagi kegiatan baru yang dapat mensupport kekurangan keuangan selama lebaran. Demikian seterusnya. Hal yang menarik adalah kawan-kawan karyawan sudah dapat menyadari bahwa hidup sederhana dan apa adanya lebih baik dan lebih selamat. Daripada hidup "bergaya" tapi menanggung resiko.